Предпосылки к монашескому карьеризму

3 09 2010 |
Протоиерей Павел Великанов, Рravmir.ru


Выступление Святейшего Патриарха Кирилла против монашеского карьеризма заставляет задуматься об этом нездоровом явлении в церковной жизни. Что это? Только ли тщеславие, гордость – личный грех конкретного монаха? Или проблема значительно глубже?

 

О предпосылках к возникновению монашеского карьеризма рассказывает проректор Московской Духовной Академии, главный редактор портала Богослов.ru, протоиерей Павел Великанов.

 

О "масштабности" карьеризма среди монашествующих едва ли корректно говорить, поскольку никаких объективных данных собрать всё равно не удастся. А вот о предпосылках, которые могут подталкивать к появлению желания регулярно подниматься на очередную одну ступень служебной лестницы, говорить и можно, и нужно. Ведь "монашеский карьеризм" – лишь небольшая, но приметная вершина из целого комплекса проблем монашеской жизни, которым не год и не два, а десятки и даже сотни.

 

Первая проблема, на мой взгляд, это устойчивое представление о монашестве как "духовной элите" Церкви, особом статусе монашествующих в церковной иерархии. Но это противоречит пониманию монашества святыми отцами, которые настаивали, что монашество, будучи особым служением в Церкви, не составляет особого духовного сословия в церковном народе согласно 2-му правилу Халкидонского, 81-му правилу Трулльского, 5-му, 9-му и 13-му правилам VII Вселенского Соборов. Другими словами, монахи – это миряне (как ни странно это звучит сегодня!), но имеющие особое служение.

 

Духовная же "элитарность" монашества родилась из практики духовного окормления в монастырях, и в этом нет ничего удивительного. Однако здесь мы забываем об одной маленькой, но принципиальной вещи: монах в священном сане – уже не монах в буквальном смысле слова: он уже наставник, а не послушник, руководитель, а не ведомый, предстоятель, а не проситель.

 

Преподобный Иоанн Кассиан Римлянин писал: "Монах всеми путями должен бежать от епископа и женщины": ведь женщина может его соблазнить, а епископ – рукоположить. Другими словами, ни супружество, ни священство не дадут возможности во всей полноте исполнять монашеские обеты. Если же монах не выполняет свои обеты – в чём же его монашество заключается? Достаточно ли одного безбрачия для причисления к лику ангельскому? Едва ли.

 

Но практика рукоположения в священный сан почти всех монашествующих в нашей Церкви в настоящее время является господствующей. И этому есть свое обьяснение: нехватка духовенства, лёгкость перемещения с прихода на приход иеромонаха, не обременённого семьёй, возможность направлять на бедные и удалённые приходы – всё это с точки зрения архиерея является несомненными преимуществами по сравнению с "белым" духовенством. Соответственно, поступающий в монастырь в надежде через год – другой стать иеромонахом и спасать Церковь и мир от апостасии, – и бегущий от мира в тишину монастыря с готовностью оставаться до самой смерти послушником – это два совершенно разных понимания монашества...

 

Ни в коей мере не умаляя святости и достоинств большей части священноиноков нашей Церкви, хотелось бы отметить, что практика Поместных Православных Церквей несколько иная, и поступающий в монастырь рукополагается в священный сан в исключительных случаях, а не как правило. При этом в большинстве монастырей количество священноиноков чётко соответствует богослужебным потребностям монастыря. В такой ситуации быть послушником 10 – 15 лет, а потом "просто монахом" до самой кончины не то что незазорно, но совершенно естественно и целиком отвечает изначальному замыслу ухода из мира.

 

В нашем же церковном сознании, если монах не в сане – значит, это какой-то "ущербный", "неполноценнный", "недоросший до священства" монах. С такими представлениями надо бороться путём открытия обителей, где главной задачей было бы не обслуживание духовных потребностей паломников, а сокровенная молитвенная жизнь уединённых подвижников, физически изолированных от мирской жизни стенами монастыря. Духовное же окормление паломников осуществлять соответственно имеющимся возможностям и не вопреки уставу обители.

 

В ряде Афонских обителей, например, этим занимаются образованные и опытные в духовной жизни монахи, которые проводят просветительские беседы с паломниками. Причем это не десять или двадцать братий, а один – два, даже в крупной обители. И это – их послушание; они никого не окормляют и не исповедуют, а только делятся с пришедшими своим опытом монашеской жизни. Как миряне, изъятые от тревожной суеты мира сего – с мирянами, в житейском море пребывающими. Разве это не прекрасно? Духовное же руководство находится целиком в руках "геронда" – игумена и духовника обители, облечённого священным саном. Нормальный пример функционирования живого и здорового церковного организма, где есть место и дело каждому члену, а голова – одна.

 

Ещё одна проблема заключается в том, что у нас ряд ответственных церковных послушаний сегодня исполняют по преимуществу монашествующие, а епископское служение – только имеющие малую схиму. При этом в силу совершенно объективных причин образ жизни этих служителей Церкви далёк от той тишины и "неотмирности", которую рождает келейное подвижничество в монастыре.

 

В то же самое время епископат других Поместных Церквей – за редким исключением – рясофорные иноки, а не мантийные монахи; соответственно и их "надзирательское" служение не входит в противоречие с обетами монашества. Но ведь есть ещё немало иных направлений церковной деятельности, в которых свободный от семейных уз может принести больше плодов: например, миссионерство, служение в местах лишения свободы, научно-богословская деятельность.

 

Возможно, хорошим лекарством от "монашеского карьеризма" стало бы появление монашеских братств или общин, где братия была бы вдохновлена единой для них и ставшей родной идеей церковного служения, будет ли это социальная помощь, просвещение или же научно-исследовательская деятельность. Если данное служение требует священного сана – рукополагать как инока, без пострига в мантию. Это позволило бы "деятельному и амбициозному" молодому человеку, не желающему жениться, быть максимально востребованным и полезным Церкви Христовой. И развитие было бы не в стремлении к изменению внешних форм или "карьерным ступеням", но в постоянном совершенствовании в своей области до превращения любого дела в подлинное искусство. Когда же придёт в сердце мир и опытность "ходить пред Богом" в любой ситуации, в любом месте – можно и постричь в монахи, если кроме Бога его душу уже ничто не занимает...

Теги:
546







Матеріали по темі







Для того, щоб коментувати матеріали Religion.in.ua, необхідно авторизуватися на сайті за допомогою сервісу F-Connect, який використовує дані вашого профілю в соціальній мережі Facebook . Religion.in.ua використовує тільки ті дані профилю, доступ до яких ви дозволили сайту



Коментарі розміщюються користувачами сайту. Думка редакції не обов'язково збігається з думками користувачів.
5 вересня 2010 14:56

Вибачте, але не Патріарху Кирилу говорити про "чернечий кар'єризм" - сам горда та амбітна людина, яка тільки заради Архієрейства прийняла постриг.


3 вересня 2010 16:31

Троице Сергиева Лавра в 20м веке традиционно была кузницей кадров и в частности архиереев. Наибольшее их количество оттуда вышло. Причем количество не всегда переходило в качество, скорее наоборот. Но, не станем утрировать, большинство оттуда вышло действительно достойных, преданных делу служения Церкви. Так есть.
Архимандриты лаврские полные, красные, это от трудов бденных и от книжного чтения-усушения. «Несчастные, сушат себя книгами,» - вздох одной бабушки паломницы. Они, архимандриты готовясь к архиерейскому сану, заблаговременно запасались архиерейской атрибутикой. Приобретали, еще ни свет ни заря, панагии, кресты, жезлы, посохи, полные разноцветные комплекты облачений, митры, причем то же не одну, но под цвет риз полный цветовой набор. Причем считалось, чем полнее цветовой комплект риз и митру кандидата, тем лучше, достойней он подготовлен к предстоящему служению, тем истинней и достойней получится из него архиерей. Риз и митр при таком раскладе должно было быть не менее восьми, по цветам праздников.
И вот умирает один такой архимандрит-кандидат. Не дожил до своего звездного, архиерейского часа. Собрались к нему в келлию ближайшие братия. Ну, что делать? Делить. Жизнь кончилась и началась раздача. Как и полагается в сих случаях стали разбирать его имущество: митры, ризы и прочие нажитки.
Ничего удивительно особенно не нашли, все как обычно, как у всех обычные архимандричьи и заготовленные впрок архиерейские вещи, кроме одного письма повергшего их, по прочтении, в весьма неблагоговейный и неприличный смертному часу смех. Письмо сие – ответное приветственное слово кандидата при наречении или после, на самой архиерейской хиротонии. Вот оно… правда, в весьма сокращенном, приблизительном воспроизведении: «О! как дивно происшествие! О! внезапно событие! И не чаял, и не ожидал! Не мыслил, и не помышлял! Не догадывался и не предполагал! Не мечталось и не снилось мне сие архиерейство! Как снег наголову, так эта хиротония епископская для меня…», ну и так далее вся речь в таком же витиевато возвышенном духе.
Вот так, не чаял, не ожидал, не догадывался и не собирался!!!


Відвідувачі, що знаходяться в групі Гости , не можуть залишати коментарі в даній новині.
Останні коментарі
Опитування
настоятель парафії
парафіяльна рада разом із настоятелем та парафіянами
меценати, за кошти яких зведено храм
державні структури, що займаються реєстрацією парафій
усе, що вирішується на користь моєї конфесії, завжди правильно!
інший варіант