Навчання стартувало на початку жовтня в м. Дрогобич. Тоді відбувся перший захід із серії тренінгів для директорів, які покликані посилити знання та навички останніх у сфері менеджменту НДО.
Тренером виступила пані Наталія Бордун, директор Інституту лідерства та управління Українського католицького університету.
«Сьогодні в одному приміщені зібрано дуже багато управлінського досвіду. Мені подобається, що група відкрита і ділиться цим досвідом, своїми думками та коментарями. Учасники тренінгу роблять багато влучних висновків, а це означає, що вони переосмислюють усе те, що тут відбувається, і справді хочуть навчитися нового», – прокоментувала проведення тренінгу пані Наталія.
Присутні на навчанні в Києві обговорювали такі теми:
– функції менеджменту: планування; організація; реалізація; контроль; цикл управління і компетенції менеджера;
– стратегія розвитку організації; стратегічна лінійка та компоненти стратегічного планування;
– життєвий цикл організації та сфери організаційного розвитку в стратегічному плануванні; якщо стратегія організації вже існує, але не працює;
– організаційна структура, її завдання та значення; горизонтальна та вертикальна моделі управління в організації, їх особливості; якщо структура вже створена, чому не існує ефективного управління?
– використання механізмів делегування та розподілу повноважень в організації; модель Херсі-Бланшара тощо.
У дводенному навчанні взяли участь директори вісімнадцяти регіональних організацій.